Introduction

Il est important de savoir comment rédiger un CV afin de susciter l’intérêt des recruteurs, et décrocher une entrevue. Votre CV doit présenter vos compétences de manière claire, précise et stratégique. Ainsi, vous devez adopter un critère de rédaction bien spécifique. Ainsi donc, dans cet article, nous essayerons de montrer les différents outils pour rédiger un bon CV. Ensuite, nous verrons quelques conseils utiles pour rédiger un bon CV et les pratiques à éviter. Enfin, il est important de se demander si le fait d’avoir un CV de qualité, suffit à un candidat à l’emploi pour se faire recruter.

1- Qu’est-ce qu’un CV?

Un curriculum vitae (CV), du latin qui signifie “parcours de vie”. C’est un document professionnel détaillé qui met en évidence l’éducation, l’expérience et les réalisations d’une personne. Un CV peut également inclure des références professionnelles, ainsi que des informations sur les cours, les travaux sur le terrain, les passe-temps et les intérêts pertinents pour la profession¹. Aussi, le CV peut se prêter à d’autres usages comme celui de se présenter à un groupe, mais son rôle se situe d’avantage au niveau de la recherche d’emploi

2- Quelques outils de rédaction de CV

ci, nous voulons nous attarder essentiellement, sur deux outils, qui pourrons vous aider à rédiger votre CV de manière efficace et efficiente.

• Canva: Canva est un créateur de CV gratuit en ligne qui propose des centaines de modèles professionnels. Vous pouvez personnaliser votre CV en choisissant un design minimaliste, moderne ou sophistiqué, puis remplir les informations nécessaires.
• Zety: cet outil propose un guide détaillé pour créer un CV efficace.
• – Utiliser le bon format pour le CV
• – Ajouter un en-tête professionnel avec vos coordonnées
• – Résumez vos forces dans une phrase d’accroche
• – Listez vos expériences professionnelles

3- Les caractéristiques d’un bon CV

• Être clair et concis dans les différentes phrases
• Se relire au moins deux fois afin de corriger les éventuelles fautes
• Se limiter à deux pages de contenu afin de permettre une meilleure compréhension du document
• Adapter le CV au poste convoité
• Faire ressortir ses accomplissements
• Quantifier ses réalisations
• Être honnête
• Faire valoir les expériences de bénévolats qui illustrent ses compétences
• Vérifier ses coordonnées et les mettre en éviter

4- Ce qu’il faut éviter

Après avoir vu comment rédiger un CV, il est évident qu’il existe certains éléments qui peuvent rendre votre CV attrayant et de bonne qualité, il en existe aussi quelques uns qui sont susceptibles de faire disqualifier votre candidature. voyons donc ensembles, quels sont ces éléments:

• Les adresses emails extravagant: il ne doivent pas être trop long et difficile à lire
• Les informations personnelles: vous n’avez pas besoin de mettre des informations telles que votre âge, votre taille, votre poids, vos croyances religieuses et j’en passe.
• La photo: mettre une photo sur son CV, n’est pas toujours recommandé. L’objectif est d’attirer l’attention du recruteur sur vos compétences et non sur votre apparence physique.
• Les pronoms: il est préférable de rédiger un cv de manière impersonnelle avec des verbes à l’infinitif et éviter ainsi les pronoms tels que je, mon, mes.
• Les affirmations vagues et imprécises: vous devez vous abstenir des affirmations vagues et imprécises qui ne soulignent pas vos réelles expériences.
• Les références: Vous n’avez pas à fournir vos références directement dans votre CV. Vous pouvez les mettre à disposition dans un document annexe et les présenter au recruteurs, en cas de demande.

5- Un CV de qualité suffit il pour se faire recruter ?

Conclusion

Un CV, comme nous l’avons mentionné plus haut, permet aux recruteurs d’avoir un aperçu de qui vous êtes, et cela même sans vous avoir jamais vu. Il en dit long sur la personne à qui il appartient. Cependant, après l’analyse de votre CV, la prochaine étape, est normalement de passer une entretien d’embauche. Et dans la plupart des cas, l’entrevue est l’étape finale qui nous permettra d’obtenir le poste ou non. Il va sans dire que lors de l’entrevue, vous devez être en mesure de défendre, ou même d’étayer le contenu de votre CV. Cela nous amène donc à dire que, rédiger un CV de qualité est primordial pour retenir l’attention de votre recruteur. Mais il est tout aussi important de refléter l’image projetée par votre CV, lors de l’entrevue, pour avoir plus de chance d’obtenir le poste.